【募集背景】
体制強化

【募集職種】 

当社研究室における研究テーマの推進および研究組織の運営を担うポジションです。経営層および研究室長が策定した研究戦略に基づき、管理監督者として研究プロジェクトの推進や組織運営をリードし、研究成果の最大化を目指します。

 

【業務詳細】 

１）研究プロジェクトの管理・推進 

・研究計画の立案：研究戦略に基づき、研究員とともに研究計画や推進体制を策定し、予算・人員配置を計画します。

・進捗管理・技術レビュー：定例ミーティングなどを通じて研究の進捗や技術的妥当性を確認し、課題やリスクを把握します。

・課題解決・方向性の見直し：技術的・運営上の課題に対応し、必要に応じて研究計画や体制を見直しながらプロジェクトを推進します。

 

２）研究組織運営・マネジメント 

・研究者の育成・支援：研究者の技術的・運営上の課題解決を支援し、研究活動を円滑に推進します。

・チーム運営・成果向上：研究者間の連携を促進するとともに、成果物の品質向上に向けたレビュー・改善指導を行います。

・組織マネジメント：業務配分、勤務管理、人材育成、評価・フィードバックを通じて、研究組織の運営を担います。

 

【仕事の特色】 

Hondaの基礎研究組織として、将来必要となる最先端技術の創出に向け、研究構想の策定から研究推進、組織運営・マネジメントまで一貫して担います。

「Innovate through Science」の理念のもと、学術研究と実社会への応用をつなぐ役割を担い、基礎研究を実用化へと導く経験を積むことができます。また、社内の研究者に加え、国内外の研究機関や海外の姉妹会社（ドイツ・米国）と連携し、グローバルな環境で研究を推進できる点も本ポジションの魅力です。

 

【チーム構成】 

研究室長のもと、研究マネージャーとして研究者やアドミニストレーションメンバーと連携し、研究プロジェクトの推進および研究組織の運営を担います。（所属：リサーチディビジョン）

 

＜職場環境 等＞
・社員の約半数が外国籍。日本語と英語が日常的に飛び交うグローバルな研究環境です。
・勤務地は、本田技研工業 和光キャンパス内のオフィスです。
・研究者一人ひとりの裁量が大きく、国際会議や論文などを通じた研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。